家与内涵，我们共同走过的印记……

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改选完毕，一年的使命完成了，委员会都在感慨：“我们老了！”一年的时间很长也很短，在一年间的所看所思所得，很想跟大家分享一下。

成为委员的那一刻，顿时觉得身上的担子重了。欢喜的背后更多的是茫然。不知道算不算失败，我至今仍然在摸索如何做一个委员。

一位04级的辅导员告诉我，要让你的工作伙伴做选择题而不要是简答题。意思就是说，在遇见问题的时候，自己要首先设想几套方案，与委员会成员一起探讨利弊，进而筛选出最优的方案。如果每次遇见问题只是依靠PARTNERS给予信心和支撑，在这一年中除了依赖心理的增长恐怕也不会有太大的成长空间。

委员会是一个更高的学习的平台，有着更多和优秀的同学合作的机会。在工作中学习，在学习中工作是不断提升的必要途径。

就如阿坤老师所说：委员是一个特殊的位置，要做好它是一门学问。为什么是一个特殊的位置呢？它上联书记下联部长，但是并没有非常明确的职责。委员会与部长不一样的就是更多的是在处理与人的关系而非事情。如何在这样的一个位置发挥更大的作用？那就要提升自己的影响力，积极地融入各个部门，和小朋友们有更多的交流。这一点是我在这一年中比较遗憾的地方，因为有些小朋友反映跟委员会的接触太少，很有距离。虽然是比较难避免的一个现象，但依然希望在下一年有更大的改善。委员的影响力的建立则要体现在是否在适合的场合说适当的话。为了保持部员的积极性，部长们需要给部员的是更多的支持和鼓励，委员则要站在委员会的高度，对活动中所出现的问题做更多的检讨和给予相应的指导。

委员会在工作的开展上有一个比较长远的大概框架和流程，有筹划到执行再到总结，三个步骤都很重要。工作上要保持一定的热情，能与部长们保持良好的联系，沟通上才能比较畅顺。每个部长都有不同的做事风格，要懂得顺应部长们的工作模式，适时地对期间出现的问题给予提醒，调动副部的工作积极性也很重要。

第六届委员会的沟通是非常顺畅的，因为副书记经常会召集委员会聚餐＋开会。大家也许很少看到我们出现在每个部门的活动上，但是委员会对几乎对，每个人都有相应的了解。站在委员会的高度上去了解每个部门的运作以及每个小朋友的工作和学习的状况，这是很不同的体验。起码在这一年，我开始慢慢地懂得和理解站在不同的高度看到的东西的范围是不一样的。

在这一年中不知不觉的成长着，很多东西还没有来得及沉淀下来，暂时就想到这些，希望大家看了能有所收获。祝愿：团总支的明天会更好。